A qué trabajador no le gustaría tener los beneficios que tienen los de la empresa Google. Según me entero son tan interesantes que las empresas latinas deben seguir el ejemplo, ya que a la larga sería una inversión rentable.
Realmente así deberían ivertir todas las empresas en el bienestar de sus empleados, pero no es así, lamentablemente.
En la actualidad Google es una de las empresas americanas que ofrece a sus trabajadores los siguientes servicios personales:
- La comida gourmet gratuita.
- El gimnasio, abierto las 24 horas.
- Las clases de yoga.
- El médico.
- El nutricionista.
- El servicio de masajes.
- El entrenador personal.
- La piscina.
- El spa.
- El autobús express biodiesel de alta tecnología y equipado con wi-fi.
- La guardería para los hijos.
- La tintorería.
- La lavandería.
El objetivo de esta empresa tecnológica es atraer a los trabajadores más capacitados en un entorno altamente competitivo. Mostrarles que son valorados y conseguir que sean Googlers. Asegurar que se queden mucho tiempo en la oficina. Aumentar la productividad.
En resumen: “crear un entorno agradable para atraer y retener a los empleados y para que la gente sienta que pertenece a ese ambiente, pero también quieren incrementar la productividad.”
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment